Новая кампания GE Vernova под названием «Energy of Change in Action» объединяет несколько важных аспектов: столетнюю традицию внедрения прорывных идей, несгибаемый оптимизм сотрудников и их общую цель — решать проблемы завтрашнего дня уже сегодня. Будь то создание передовых сетевых технологий во Франции, лидерство в обслуживании ветропарков в Бразилии или управление турбинными объектами по всему миру, талантливые инженеры GE Vernova активно способствуют энергетическому переходу. В глобальной брендовой кампании, стартовавшей в апреле, представлены истории троих из них. Закадровый голос напоминает: «Оптимизм — это не солнце и радуга. Это ремонт и преобразование вещей». Эти рассказы демонстрируют дух позитивной решимости, царящий в компании, и показывают, как эти специалисты вместе с тысячами коллег ежедневно воплощают «Энергию перемен» в реальность.

Оптимизм и динамизм

Еще до прихода в GE Vernova Диана Легуисамон-Кабра уже меняла энергетическую отрасль. Она выросла в небольшом андийском городке в Колумбии, где электричество было семейным делом. «Почти все мои родственники работали электриками на местной электростанции, и я часто бывала там в детстве, потому что мне нравилось изучать принципы ее работы», — рассказывает Легуисамон-Кабра. Хотя в ее родном городе роли женщин традиционно ограничивались, она принадлежала к поколению, которое изменило этот уклад. «Женщины, с которыми я росла, стали инженерами, — говорит она. — Промышленными, гражданскими, нефтяными».

Практически не зная французского языка, Легуисамон-Кабра поступила на факультет электротехники во Французский национальный институт прикладных наук (INSA), а затем начала стажировку в Исследовательском центре GE Vernova в Вильербанне. Там она быстро увлеклась технологиями сверхвысокого напряжения. «Мне очень понравилась физика этого процесса, — говорит она. — Управление такой огромной мощностью в этой специфической форме сопряжено с захватывающими вызовами».

Сегодня, работая инженером-исследователем в Центре исследований технологий высокого напряжения GE Vernova, она соединяет свой научный интерес с важной миссией: разработкой технологий, способствующих декарбонизации электросетей. «Наша цель здесь — проектировать оборудование на основе совершенно новых концепций, помогая ему перейти в новую эру», — поясняет Легуисамон-Кабра. Для нее «энергия перемен» означает «оптимизм и динамизм». «Это значит не поддаваться панике, а действовать. Мы хотим делать что-то конкретное. У нас есть силы внедрять изменения в работу, делать вещи по-новому».

Лидерство через личный пример

Примерно в 5000 милях отсюда, в бразильском штате Баия, Тиаго Дамасио вырос с острым осознанием проблемы изменения климата. «Я думаю, что молодое поколение в целом лучше информировано об этой проблеме, — отмечает он. — Если старшие поколения знали только нефть и газ, то молодые люди видят гидроэнергетику, ветер и другие возобновляемые источники. Поэтому я считаю, что у всех, кто работает в сфере ВИЭ, есть огромная возможность изменить будущее».

Дамасио присоединился к GE Vernova в 2013 году, начав карьеру техником на ветряной электростанции Alto Sertão I в Гуанамби (Бразилия), управляемой компанией Renova. Он быстро полюбил свою работу и природную красоту региона, которую она помогает сохранять. «Я чувствую себя благословенным, потому что живу с женой в Шапада-Диамантина, где вокруг много водопадов и рек, которые можно исследовать», — делится он. Это ежедневное вдохновение усиливает его страсть к новым моделям и системам возобновляемой энергетики. «В моем случае все очень просто, — говорит Дамасио. — Чем дольше наши ветротурбины остаются работоспособными и доступными, тем больше возобновляемой энергии они могут генерировать».

Как руководитель направления сервисного обслуживания ветроэнергетики в GE Vernova, он отвечает за эксплуатацию и техническое обслуживание 33 турбин Cypress на данной электростанции. В его обязанности входит управление командами GE Vernova и сторонних подрядчиков, а также обеспечение соблюдения процессов охраны труда, техники безопасности и экологических стандартов как для работников, так и для клиентов. В инженерной части он помог внедрить программное обеспечение, которое формирует отчеты по деталям, критически важным для срока службы ветротурбины.

Будучи ключевым пользователем системы планирования ресурсов предприятия (ERP) для Латинской Америки, Дамасио способствовал интеграции GE Vernova в более крупные региональные ERP-системы. Часть своей задачи он видит в повышении осведомленности о том, чем он и его коллеги занимаются на удаленных ветряных фермах. «Возобновляемая энергетика в Бразилии — явление относительно новое, — отмечает он. — Нам нужно изменить менталитет и некоторые поведенческие модели». Для Дамасио воплощение энергии перемен означает лидерство через личный пример.

Предоставление правильных инструментов

Для Брайана Такетта энергичные перемены — это вопрос темпа, концентрации и кажущегося постоянного движения. Уроженец восточного Кентукки, чьи два деда и отец работали в угольной промышленности, Такетт занимает должность руководителя производственного участка, управляя множеством турбинных объектов в США, Великобритании, Австралии, Южной Америке и Европе. «Это разные люди, разные локации, разные культуры, — говорит он. — Все это разные проявления постоянных изменений».

Работа Такетта в GE Vernova помогает держать под контролем другие, более тревожные аспекты. «Я говорю своим парням каждый день на работе: „Единственное, что мы можем контролировать, — это то, что мы предоставляем каждый день“, — объясняет он. — Мы используем новые инновационные инструменты, которые сокращают время затрат и дают более точные показания, и именно это мы обеспечиваем ежедневно. Если мы заботимся о клиентах, мы заботимся о GE Vernova, а компания, в свою очередь, направляет нас в нужное русло».

Для Такетта энергия перемен означает «постоянные инновации, новые идеи, новые технологии и то, как мы используем их для повышения безопасности и качества не только для нас, но и для наших клиентов».

Разумеется, Такетт, Дамасио и Легуисамон-Кабра — не просто звезды недавней глобальной рекламной кампании. Они члены глобальной команды, которая воплощает Энергию перемен на практике. Их истории представляют тысячи сотрудников GE Vernova, чье стремление к энергетике начинается с непоколебимого оптимизма. И этот оптимизм присутствует везде, где бы они ни находились, с самого момента их появления на рабочем месте.

Источник