Хелен Келлер, известная американская писательница и общественный деятель, утверждала: «Оптимизм — это вера, ведущая к успеху». Можно ли превратить этот настрой в рабочую стратегию? В компании GE Vernova убеждены, что да. Несмотря на то, что независимый технологический гигант в сфере энергетики существует всего год, он уже становится ключевой фигурой в глобальном переходе к новым источникам энергии. Опираясь на концепцию «Энергия перемен», корпорация делает ставку на неутомимый и устремленный в будущее оптимизм как на главный инструмент борьбы с углеродными выбросами. Учитывая прогнозы о росте мирового энергопотребления на 50% в ближайшие два десятилетия, успех GE Vernova напрямую зависит от способности сотрудников находить инновационные решения в условиях стремительных изменений.

В честь Дня Земли двенадцать представителей GE Vernова вместе с директором по устойчивому развитию Роджером Мартеллой, руководителем коммуникаций Кристин Карвелл и директором по культуре и инклюзивности Реджи Миллером приняли участие в церемонии открытия торгов на Нью-Йоркской фондовой бирже. Ниже представлены истории пятерых из них, чья деятельность сосредоточена на техническом прогрессе и создании новых продуктов.

Новаторские подходы: Мелани Ли Синг Хоу

Поиск схожих закономерностей в разных задачах и адаптация решений для различных технологий — стандартная практика в исследованиях. Однако создание полноразмерных тестовых систем требует огромных затрат времени и средств. Есть ли более эффективный путь? Да, это компьютерное моделирование. Мелани Ли Синг Хоу, инженер по аэродинамике и термонаукам из Центра передовых исследований (ARC) GE Vernova в Нискаяне (штат Нью-Йорк), применяет методы вычислительной гидродинамики. Она моделирует условия работы самых разных объектов: от ветряных турбин в реальном поле до физических процессов внутри ядерных реакторов. «Испытания реальных систем обходятся дорого, — отмечает она. — Иногда воссоздать точные условия в лаборатории просто невозможно. Здесь на помощь приходит мое моделирование. Прогнозируя поведение систем, мы снижаем риски и неопределенность перед началом физических тестов».

GE Vernova выпускает масштабное оборудование: газовые турбины, малые модульные реакторы (SMR), ветрогенераторы и множество устройств для электросетей. Энергетический переход требует максимальной эффективности этих технологий при строгом соблюдении принципов устойчивого развития. Поэтому сокращение цикла разработки критически важно для снижения издержек и ускорения внедрения. «При правильном подходе проектирование идет гораздо быстрее. Создание реальной турбины может занять месяцы до начала первых испытаний. Благодаря же моему моделированию, в зависимости от его глубины, ответы можно получить за день или неделю», — поясняет Ли Синг Хоу.

Будучи одновременно ученым и исследователем (она имеет степень PhD по машиностроению от Корнельского университета), Мелани ежедневно ощущает дух «единой команды». Это начинается с атмосферы в ее собственной группе и распространяется на весь Центр через ее активность в ресурсной группе сотрудников «Азиатско-тихоокеанские союзники и друзья» (APAF). Что дает ей уверенность в завтрашнем дне? За один год она успела поработать над проектами по всему миру: от газовой энергетики и SMR до офшорных ветряных ферм. «Если взглянуть шире, видно, как все эти элементы функционируют как единая экосистема, — говорит она. — Для инженера видеть такую слаженную систему — истинное удовольствие».

Эталонный сотрудник: Моханед Эльтайеб

На другом конце планеты, в Дубае, Моханед Эльтайеб, директор по информационным технологиям направления гидроэнергетики, верит в synergy искусственного интеллекта и передовых энерготехнологий в борьбе с климатическими изменениями. «Меня искренне восхищает сочетание этих двух сфер, учитывая мою работу. Я постоянно думаю о том, как мы можем применить ИИ и смежные технологии для решения одной из главных проблем человечества?»

Как один из лидеров Африканского форума родства (AAF), еще одной ресурсной группы, Эльтайеб считает, что такие объединения привносят в компанию глобальный взгляд и служат источником ценной внутренней экспертизы. «Прошлым летом на первом саммите ERG в Олбани (штат Нью-Йорк) мы обсуждали роль таких групп. Они нужны лишь для следования трендам или являются ядром нашей идентичности? Ответ очевиден: второе. ERG работают как мозговые центры, формирующие культуру и предлагающие новые перспективы».

Талант в сфере электрификации: Пунам Матур

Из своего офиса в Дели (Индия) Пунам Матур активно способствует формированию корпоративной культуры GE Vernova. Как руководитель HR-направления в подразделении программного обеспечения для электрификации в регионе Индии и Азиатско-Тихоокеанского бассейна, она фокусируется на найме и развитии команд, создающих софт, ускоряющий декарбонизацию и электрификацию всей энергосистемы.

Индия играет ключевую роль в этом процессе, уже подключив к сетям миллионы людей, и предстоит подключить еще больше. По словам Матур, электрификация подразумевает строительство электростанций и инвестиции в ВИЭ, такие как солнце и ветер, а их задача — поддерживать этот процесс надежными цифровыми решениями. Она разделя мнение Эльтайеба: цифровой слой жизненно важен и должен работать в тандеме с аппаратным обеспечением.

Матур, возглавляющая Женскую сеть в Азиатско-Тихоокеанском регионе, недавно участвовала в праздновании Международного женского дня. «Мы видели, как коллеги объединялись, поддерживая друг друга в карьерном росте и открывая новые возможности для развития, — рассказывает она. — Нам удалось создать среду уважения и инклюзивности, где каждый чувствует свою ценность. Это улучшает взаимодействие и динамику в командах. Формировать такую атмосферу невероятно вдохновляет».

Материальные инновации: Ворамон Дхирадада

Снова вернемся в Нискаян. Специалист по материаловедению Ворамон Дхирадада, имеющая докторскую степень от Университета Пердью, отмечает, что самые яркие инновации рождаются на стыке дисциплин и благодаря обмену знаниями внутри компании. «GE Vernova уникальна тем, что объединяет 12 бизнес-направлений: от генерации до распределения энергии, — говорит она. — ARC выступает связующим звеном: мы получаем задачи и решения от всех подразделений и транслируем их обратно». В качестве примера она приводит текущую работу: «Мы изучаем, как новый материал, созданный для ядерной отрасли, можно адаптировать для геотермальной энергетики. Именно такой кросс-функциональный подход двигает нас вперед».

Для науки о материалах наступило захватывающее время. Исследователи активно используют ИИ для ускорения открытий, и Дхирадада видит те же перспективы. «Раньше создание нового материала занимало годы, — поясняет она. — Теперь, благодаря информатике материалов, мы сокращаем этот срок до месяцев или даже дней. Мы создаем вещества, которых раньше не существовало, и ежегодно разрабатываем более сотни новых материалов».

Дхирадада, координирующая деятельность ERG в Центре передовых исследований, совмещает руководство командой технологов с поддержкой ресурсных групп. Она уверена, что видение генерального директора Скотта Стразика, строящего технологически ориентированную культуру для лидерства в энергопереходе, уже реализуется на практике. Именно это вселяет в нее наибольшую надежду.

Управление талантами: Дейзи Гилл

Хотя GE Vernova имеет глобальный масштаб, ее домом считается Кембридж (штат Массачусетс). Для Дейзи Гилл, старшего менеджера по разработке ПО в направлении Grid Software, работа в компании стала своеобразным возвращением домой, ведь она родилась и выросла здесь. «В прошлом году, посетив штаб-квартиру, я прошла всего пару кварталов и увидела дом, где когда-то жили мои родители», — вспоминает она.

Гилл занимается сложнейшим программным обеспечением для оркестрации, разработанным для создания «интернета электричества». Платформа GridOS — это цифровая архитектура, оптимизирующая эффективность и управляющая современной сетью, насыщенной возобновляемыми источниками, электромобилями и двунаправленными потоками энергии.

Она также активно участвует в рекрутинге и привлечении девушек в STEM-профессии. Дейзи поддерживает Женскую сеть, спонсирующую программу STEAM для девочек. Буква «A» означает искусство (Art). «Мы добавили творческий компонент, чтобы наши мероприятия были не просто лекциями по науке и математике, а включали элемент развлечения и креативности», — объясняет она. Что дает ей надежду? «GridOS, — отвечает Гилл. — Мы вкладываем значительные ресурсы в эту платформу, чтобы по-новому управлять сетью, интегрируя больше ВИЭ, ведь нас ждет огромный рост».

В этом специальном выпуске The Current представлены три истории о 12 сотрудниках, с гордостью представлявших GE Vernova на Нью-Йоркской фондовой бирже в День Земли. Читайте рассказы о наших специалистах по клиентским решениям.

Главное фото предоставлено группой NYSE. NYSE не дает рекомендаций и не одобряет какие-либо инвестиции, стратегии, компании, продукты или услуги.

Источник